Alessandro,
In risposta al messaggio di Olivia2006 del 17/01/2017 alle 15:34:53
Alessandro, Anch'io ho un mezzo 2012 immatricolato 2015, che io ho acquistato a km 0 risparmiando un bel pò. 2.3 su Ducato Maxi Toglimi una curiosità, sul libretto di circolazione che Euro c'è scritto ? sul mio Euro 5B Alex
Anche io l'ho preso perché ho avuto un buon trattamento anche sulla permuta 😊. Per il libretto non ricordo.....ora sono in ufficio, quando torno a casa ci guardo.
Hymer
In risposta al messaggio di Olivia2006 del 17/01/2017 alle 15:34:53
Alessandro, Anch'io ho un mezzo 2012 immatricolato 2015, che io ho acquistato a km 0 risparmiando un bel pò. 2.3 su Ducato Maxi Toglimi una curiosità, sul libretto di circolazione che Euro c'è scritto ? sul mio Euro 5B Alex
Ciao Alessandro,
In risposta al messaggio di Olivia2006 del 17/01/2017 alle 15:34:53
Alessandro, Anch'io ho un mezzo 2012 immatricolato 2015, che io ho acquistato a km 0 risparmiando un bel pò. 2.3 su Ducato Maxi Toglimi una curiosità, sul libretto di circolazione che Euro c'è scritto ? sul mio Euro 5B Alex
Ciao Alex, leggo il tuo libretto di circ. che diece: il veicolo può essere dotato di : ABS, EBD, ESP, ecc. ecc. ma attualmente non ce l'ha? Come mai a me non c'è scritto eppure ha tutto? Ciao Paolo
Debi "Quando c''è una meta anche il deserto diventa strada" In risposta al messaggio di Olivia2006 del 17/01/2017 alle 15:34:53
Alessandro, Anch'io ho un mezzo 2012 immatricolato 2015, che io ho acquistato a km 0 risparmiando un bel pò. 2.3 su Ducato Maxi Toglimi una curiosità, sul libretto di circolazione che Euro c'è scritto ? sul mio Euro 5B Alex
Eccola foto
Debi "Quando c''è una meta anche il deserto diventa strada" In risposta al messaggio di Countriman68 del 17/01/2017 alle 18:30:44
Scusatemi se esco dal seminato ma se c'è qualcuno fra voi che si intende delle varie leggi che regolano il mercato del lavoro, avrei una domanda da porgegli. Mi spiego, io e mia moglie lavoriamo presso una delle maggioriaziende di distribuzione di gas metano...questo pomeriggio per mezzo di una volgare mail l'azienda ci ha comunicato che intende chiudere l'ufficio presso cui lavoriamo da oltre 20 anni (siamo in 12) e trasferirci tutti in un'altra sede che dista circa 50 Km (pur dovendoci continuare ad occupare degli impianti che gestiamo attualmente) e questo a partire dal 15 di febbraio. Ora io non voglio entrare nel merito delle decisioni aziendali ma mi chiedo se è possibile chiudere una sede e spostare 12 persone con un preavviso di meno di un mese. Non esiste un tempo minimo per far sì che le persone possano riorganizzare la propria vita? Scusate lo sfogo ma questa notizia è stata proprio un fulmine a ciel sereno. Buona serata a tutti Alessandro
Ciao Alessandro,
In risposta al messaggio di alexf del 17/01/2017 alle 18:59:35
Ciao Alessandro, mi dispiace moltissimo per quanto vi è successo, cose veramente destabilizzanti. Purtroppo non ho esperienza in merito ma penso che questo sia frutto di un progetto di assestmento o di ristrutturazioneaziendale che dovrebbe essere stata discussa anche con i sindacati ma è solo una mia idea. Voi non siete seguiti da un'organizzazione sindacale? Mi dispiace davvero molto. Alessandro La vita è un viaggio, chi viaggia vive due volte.
Grazie Alessandro, purtroppo il nostro processo di ristrutturazione dura ormai dall'anno 2000. Da allora abbiamo assistito a quattro cambi societari con altrettante fusioni. Mi dispiace dirlo ma il periodo migliore lo abbiamo passato quando siamo stati acquisiti dai francesi di GDF. Ora l'azienda e un misto tra cassa depositi e prestiti banche e assicurazioni. Non si parla più di gas ma solo di investimenti. Riguardo ai "cambiamenti" adottano la tattica dell'imposizione e del ricatto e i sindacati non si sa perché ma alla fine gliela danno sempre vinta. Ora abbiamo contattato i ns delegati regionali e poi vedremo. Il fatto è che ormai abbiamo imparato sulle nostre spalle che quando decidono di fare una qualsiasi cosa la fanno, punto. Ma almeno due tre mesi per organizzarsi..........
In risposta al messaggio di Countriman68 del 17/01/2017 alle 18:30:44
Scusatemi se esco dal seminato ma se c'è qualcuno fra voi che si intende delle varie leggi che regolano il mercato del lavoro, avrei una domanda da porgegli. Mi spiego, io e mia moglie lavoriamo presso una delle maggioriaziende di distribuzione di gas metano...questo pomeriggio per mezzo di una volgare mail l'azienda ci ha comunicato che intende chiudere l'ufficio presso cui lavoriamo da oltre 20 anni (siamo in 12) e trasferirci tutti in un'altra sede che dista circa 50 Km (pur dovendoci continuare ad occupare degli impianti che gestiamo attualmente) e questo a partire dal 15 di febbraio. Ora io non voglio entrare nel merito delle decisioni aziendali ma mi chiedo se è possibile chiudere una sede e spostare 12 persone con un preavviso di meno di un mese. Non esiste un tempo minimo per far sì che le persone possano riorganizzare la propria vita? Scusate lo sfogo ma questa notizia è stata proprio un fulmine a ciel sereno. Buona serata a tutti Alessandro
Solina!!!! pane per i tuoi denti!!!
In risposta al messaggio di Lotus76 del 17/01/2017 alle 19:17:55
Solina!!!! pane per i tuoi denti!!! Roberto Tra vent’anni sarete più delusi per le cose che non avete fatto che per quelle che avete fatto. Quindi mollate le cime. Allontanatevi dal porto sicuro. Prendete con le vostre vele i venti. Esplorate. Sognate. Scoprite. Mark Twain
Solina!! pane per i tuoi denti!!
In risposta al messaggio di solina del 17/01/2017 alle 19:51:56
Ciao Alessandro credo che tu possa trovare una risposta soltanto verificando cosa dice il Contratto collettivo nazionale applicato dalla tua azienda riguardo al TRASFERIMENTO. Potrebbe essere indicato nel CCNL il terminedi preavviso che il datore di lavoro deve osservare prima di disporre il trasferimento. Il datore di lavoro ha il potere di determinare il luogo della prestazione lavorativa e di trasferire il lavoratore da una unità produttiva ad un'altra, potere discrezionalmente esercitabile in presenza di ragioni tecniche, organizzative e produttive comprovate, la cui sussistenza deve essere dimostrata, con onere della prova a carico del datore di lavoro che le assume a fondamento del proprio provvedimento di trasferimento. Tieni presente che ove tale trasferimento sia illegittimo perche non sussistono le comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive, la comunicazione di trasferimento deve essere impugnata a pena di decadenza entro 60 gg. Un caro saluto sol
Grazie infinitamente Sol per il tuo intervento.
Urka!!!! E' mio il trucco della prolunga del copripiumino!!!!! Scherzi a parte anche noi da anni usiamo quel trucco.
In risposta al messaggio di suki74 del 17/01/2017 alle 20:38:15
Urka!!!! E' mio il trucco della prolunga del copripiumino!!!!! Scherzi a parte anche noi da anni usiamo quel trucco. Essendo allergico agli acari per noi solo piumoni sintetici. A casa abbiamo da poco tempo un piumone daJysk e ci troviamo benissimo, in camper ne abbiano uno da una piazza e mezza preso anni fa da Conforama e anche di quello ne siamo molto soddisfatti.
@ Riccardo. Anche Te pinne?
In risposta al messaggio di gino1963 del 17/01/2017 alle 20:54:05
@ Riccardo. Anche Te pinne? Gino
No no, mi fermo al 43 ma ho un sono un po' agitato e poi ho il letto relativamente corto perchè il camper è largo solo 214...credo che il materasso sia lungo solo 190.
In risposta al messaggio di nasofino del 17/01/2017 alle 18:33:55
Eccola foto Debi Quando c''è una meta anche il deserto diventa strada
Paolo non sono io ma Alessandro-Countriman68 a cui fare la domanda
In risposta al messaggio di suki74 del 17/01/2017 alle 21:17:26
il camper che hai visto è quello in vendita da Gatti?
Buonasera, intanto volevo ringraziare chi gentilmente mi ha dato risposte e consigli in merito al mezzo.... si....il veicolo e' quello....... ma non l'ho ancora visto , dovrei andarlo a vedere se riesco a combinare questo sabato...... cosa ne pensi? Ho visto che sei di quella zona.... hai mica qualche informazione da darmi in piu' ? visto il lavoro che fai magari gli hai fatto il collaudo........
....Attendo tue notizie 
In risposta al messaggio di Olivia2006 del 17/01/2017 alle 21:25:23
Paolo non sono io ma Alessandro-Countriman68 a cui fare la domanda Alex
Il mio mezzo ha già all'origine tutti quei dispositivi di sicurezza, comunque la domanda vale per entrambi perché se confronti i nostri libretti sono praticamente identici
