bye bye Dometic?

Secondo me la situazione è peggiore di quello che pensi, non volevano rubare il materiale ma svuotare l'azienda all'insaputa dei lavoratori che al loro rientro avrebbero trovato la lettera di licenziamento anziché i macchinari per le lavorazioni, una situazione già vista più volte ... Purteoppo

quote:Risposta al messaggio di masso126 inserito in data 24/08/2013  18:00:27 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> Eh sì... [V]

Il 'purtroppo' è che le aziende non sono enti di beneficienza e, alla fine dell'anno, devono ripagare l'impegno di capitale, altrimenti chiudono, non c'è alternativa. Oggi uno stesso prodotto, fabbricato in Cina, costa un decimo di quello che costa fabbricarlo qua: questo è un dato di fatto incontrovertibile. La politica fa il resto: dove sono andati coloro che si strappavano le vesta perché i bambini sud asiatici cucivano i palloni con i quali giocavano a calcio i nostri figli? Là i lavoratori cinesi sono trattati anche peggio di quei bambini ma è la Cina e tutto va bene. Giovanni

E si che non c'è troppo caldo. Le galine orbe le sfà al gos quand le sera!

quote:Risposta al messaggio di alexia76 inserito in data 24/08/2013  18:22:32 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> Cos'è un barzelletta ? Prova a vivere con 800 euro al mese, vedrai che presto metti mano ai risparmi di una vita per mangiare. Non ti dico dello stato d'animo di un uomo nel vedersi incapace di mantenere la Sua famiglia, aggiungi ai luoghi comuni la battuta "andate a lavorare, cercatevi un altro lavoro cos'e sta cassa integrazione" Ti auguro di non vivere l'esperienza della perdita del posto di lavoro, perchè è devastante, in fondo tra le facili battute c'è anche quella dei ristoranti sempre pieni, basta trovare chi ci crede Non aggiungo nessun commento, sappi che in Cina, in origine, qualcuno ci andava si perchè costava meno ma soprattutto perchè ci guadagnava di più, ma il giochetto è finito dieci anni fà, adesso abbiamo le lacrime agli occhi e il bello deve ancora venire!

quote:Risposta al messaggio di alexia76 inserito in data 24/08/2013  18:22:32 e sono tanti troppi questi casi... >

> Ma secondo te chi sceglie? Il dipendente ad andare in CIG o l'azienda a mandarcelo?

io scrivo dalla provincia di Novara e più precisamente dal distretto dei rubinetti. Qui all'inizio i rubinetti cinesi a prezzi stracciati e copiati con tanto di marchio hanno fatto fallire decine e decine di rubinetterie. per sopravvivere molte rubinetterie hanno delocalizzato la produzione all'estero e qui in pratica fanno solo import ed export. Altre rubinetterie però hanno preso la strada di tirare il collo ai fornitori terzisti. Con la scusa che tanto lavoro non ce ne hai se vuoi te lo pago tot. così molti terzisti oggi lavorano sotto costo pur di lavorare, magari non pagando più le tasse e vivendo dell'iva che si tengono. così facendo alcune rubinetterie stanno facendo concorrenza alla cina riuscendo a produrre in italia ad un prezzo inferiore. Questo è quello che ci aspetta. il sud europa diventerà il polo produttivo a basso costo per i consumatori del nord europa. Non so se ve ne siete accorti ma questa estate ero in un centro commerciale in Corsica. I prodotti di largo consumo come scatolame ecc. costavano meno che in Italia. per farvi un esmpio, una latta di ravioli al ragù(prodotto in Grecia) a 1,5€. da noi con 1,5€ non compri neanche un vasetto di ragù al discount. Una confezione da 16 yogurt della danone a 3,32€. da noi a 3,32 magari ne prendi 4.

quote:Risposta al messaggio di superjerry inserito in data 25/08/2013  19:00:19 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> A Rosolina, comune veneto sulla romea una confezione di collutorio molto reclamizzato costa 3,5 euro A Fusignano, Ravenna, la stessa confezione costa 8 ( leggi otto) euro Prendo atto dai forum che questo prodotto costa 20 centesimi! e in questo caso siamo sempre in Italia Mi spiegate il perchè di queste cose? Dov'è un nesso di proporzionalità Perchè un paese con un'economia di mercato spietata come gli USA prevede sistematicamente un sussidio ai disoccupati o la cosa è valida solo nei film americani? La verità che qualcuno propone è la libertà, la libertà di fare soldi a palate senza nessuna regola e senza nessuna tutela per la popolazione la libertà di buttare via la gente quando gli fà comodo, anzichè considerarli un patrimonio di esperienza e una risorsa per l'azienda proprio il contrario di quello che fanno nel nord d'europa, ma và? Finiremo per fare da personale di servizio ai cinesi, questo nel caso che tutto vada bene, ovvio

quote:Risposta al messaggio di alexia76 inserito in data 24/08/2013  18:22:32 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> "Semplici dipendenti in ferie da un mese o anche poco piu.. " Sparale un po' meno... le ferie che ha un lavoratore dipendente sono in relazione al contratto di lavoro alla anzianità ecc. e quindi prestabilite e non sono infinite...

quote:Risposta al messaggio di gaznevada inserito in data 26/08/2013  00:05:07 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> Normalmente le aziende chiedevano di non fare le ferie perché ti volevano al lavoro e le ferie si accumulavano. Ora, siccome non le vogliono più pagare, ti obbligano a farle, anche quando tu non vorresti o quando vorresti organizzartele come preferisci. E quindi c'è chi si trova a dover fare le ferie dell'anno in corso più gli arretrati degli ultimi due anni.

quote:Risposta al messaggio di Fargo73 inserito in data 26/08/2013  08:03:02 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> Con le normative Europee ogni lavoratore dipendente deve fare assolutamente tutte le ferie entro l'anno e come minimo almeno due settimane conseguenti . Le aziende che non rispettano la normativa sono penalmente perseguibili. Questo perchè in alcuni paesi Europei e anche in Italia il numero di "ammalati" da stress lavorativo era troppo elevato ed hanno scoperto che erano anni che le aziende non mettevavano in ferie i lavoratori. Ma le considerazioni di Alexia 76 le trovo assolutamnete fuori luogo .[xx(] Le galine orbe le sfà al gos quand le sera!

quote:Risposta al messaggio di Clay inserito in data 26/08/2013  09:49:46 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> Ne sei sicuro? Io ho sempre avuto ferie arretrate dell'anno -2.

quote:Risposta al messaggio di Fargo73 inserito in data 26/08/2013  10:06:29 (

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)>

> Non sono un esperto ma ho trovato questo :

http://www.diritto24.ilsole24or...

quote:Risposta al messaggio di gaznevada inserito in data 26/08/2013  12:18:22 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> Mi sono stancato di leggere alla seconda riga. [:D] Stasera chiedo a mia moglie che lavora in amministrazione e ci capisce abbastanza di buste paga, ferie, ecc. [;)]

quote:Risposta al messaggio di Fargo73 inserito in data 26/08/2013  10:06:29 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> Certo che ne sono sicuro , quattro o cinque anni fa il consulente aziendale ha inviato una comunicazione a riguardo delle procedure da rispettare. Non confondere la voce ferie con permessi o Rol perchè quelli sono cumulabili . Nella busta paga devono essere voci distinte . saluti Le galine orbe le sfà al gos quand le sera!

quote:Risposta al messaggio di Clay inserito in data 26/08/2013  14:38:09 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> Sono sicuro di aver avuto anche delle ferie -2, ma forse in passato.

quote:Risposta al messaggio di Fargo73 inserito in data 26/08/2013  14:44:12 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> Non so cosa intdi con ferie -2 ? Ogni anno " solare " io ho il numero totale di ore nella voce "ferie" metti che siano 160 Se nell'anno solare ne consumo di più , metti 164 allora potrei avere nella voce ferie -4 oppure se l'impiegata è sveglia togle dai permessi 4 ore , quindo avrei nella voce ferie un bel 0 [:D] ora sono a 24 di ferie e 180 di permessi . saluti Le galine orbe le sfà al gos quand le sera!

Ritornando in argomento, è l'ennesima notizia devastante, purtroppo decina di ns. connazionali rimangono senza lavoro e i nostri amati politici discutono se questo deve andare in galera o no !! Sconvolgente, Ma perchè non vanno a scopare il mare tutti quanti, un po' di amor prorpio ! In Italia abbiamo svariati Case produttrici di camper,, dovrebbero essere queste le prime a dire ai Sigg. Dometi, no grazie ai loro prodotti nel momento in cui salutano il Belpaese. Inotre basta con i luoghi comuni sulle spiagge pine e ristorante con la fila. Ma dove vivete al Bilionaire ? Uscite di casa e vedrete come gira la vita. Vergognateve nello scrivere certe cose, tutti i giorni passo davantiad un centro di smistamente del cibo, ogni giorno la coda aumenta e non solo extracomunitari.

L'aria è pesante. Da una parte la Dometic per sopravvivere deve delocalizzare. Dall'altra se tutto chiude, non compreremo più Dometic. Detto questo, si, ho parecchi amici in Cassa integrazione che sono contenti. Dicono che stanno meglio che a lavorare (su questo non ci piove), ed in più spendono meno: non hanno il costo dei trasporti... E