http://www.repubblica.it/econom...
quote:Risposta al messaggio di Salvo Sa 2 inserito in data 24/09/2014 19:23:43 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>> peccato essere andati in pensione... [V] santoydiabla
quote:Risposta al messaggio di Salvo Sa 2 inserito in data 24/09/2014 19:23:43 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>> Ciao, è una bella idea, ma temo che non in tutte le aziende si possa fare. Dove lavora mio marito, sono in 5 che hanno le stesse mansioni e l'orario è abbastanza lungo, a volte ci sono i turni. Alla proprietà non interessa chi va a lavorare e quando nel senso che c'è chi preferisce non fare la pausa pranzo perché abita lontano e chi preferisce farla perché abita vicino, chi arriva un giorno più tardi alla mattina e recupera poi alla sera o il giorno dopo. L'importante è che il lavoro vada avanti, i lavoratori si accordano fra di loro e se c'è la possibilità ci si aiuta in questo modo, naturalmente ci sono periodi in cui tutti devono essere presenti ma la maggior parte dell'anno c'è molta libertà. Loro timbrano il cartellino e alla fine del mese vengono pagati per le ore che fanno. Anche le ferie se si accordano fra di loro possono farle quando vogliono. Naturalmente devono essere tutte persone che non approfittano della situazione. Questa è una soluzione intermedia che non è male. Ciao Giovanna.
