Forse da soli si va più veloci... ma certamente insieme si va più lontano!
http://archivio.rassegna.it/200...
quote:Risposta al messaggio di rosella inserito in data 18/02/2012 14:56:16 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>> La persona in questione è giovane, ventilata ed alimentata artificialmente, ma assolutamente lucida (la diagnosi è SLA ed evito ulteriori dettagli perché davvero penosi...) quindi ogni altra forma di assistenza, rispetto a quella domiciliare, è per il momento esclusa. Circa i diritti calpestati per le lavoratrici donne, concordo pienamente, ma qui la situazione è opposta, ovvero una lavoratrice che ha approfittato della situazione... Non è la prima badante con la quale abbiamo avuto a che fare, ed altre in passato, hanno detto della loro gravidanza senza problemi, ma per tempo, dandoci modo di cercare una sostituzione: in questo caso, venerdì ha comunicato che dal lunedì successivo sarebbe stata a casa[}:)]. Avrebbe dovuto e potuto parlare apertamente (il rapporto che si crea con una badante è talmente stretto da essere paragonata ad una familiare), invece ha scelto di fare "la furba", ma l'unica cosa che ha ottenuto e che, terminato il periodo di maternità obbligatoria, verrà licenziata... Essendo quindi "scottati", quale potrebbe essere l'approccio per una nuova persona? Come minimo di diffidenza... Grazie, (anche ad ippocampo2009id="blue">)[:)]
Forse da soli si va più veloci... ma certamente insieme si va più lontano!
quote:Risposta al messaggio di rosella inserito in data 18/02/2012 23:01:13 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>> Grazie 1000[:)]
Forse da soli si va più veloci... ma certamente insieme si va più lontano!
