Perle di saggezza

Certe strade, è meglio intraprenderle che rifiutarle, anche se il loro esito è oscuro

Doloroso è dover tacere quando si vorrebbe parlare.

quote:Risposta al messaggio di cchei inserito in data 24/05/2011  21:57:59 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> ma non era del 1945 quella[:D][:D][:D][:D][;)]. ciao sandro

quote:Risposta al messaggio di cchei inserito in data 24/05/2011  22:25:16 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> purtroppo non sempre si puo'[:(!] ciao transeee[;)] ciao sandro

-"Papà, è vero che in certi paesi africani un uomo non conosce la propria moglie finchè non la sposa?" -"Succede in tutti i paesi, figliolo!" -"CARO, DOPO CHE SAREMO SPOSATI DIVIDERÓ CON TE I TUOI GUAI" -"MA IO NON HO GUAI!" -"LI AVRAI CARO, LI AVRAI!"

-"E' VERO CHE LAVORI PER LA TELEVISIONE?" -"SI, ANCORA OTTO RATE E L'AVRÓ PAGATA TUTTA!" -"MAMMA, C'É IL LATTAIO...HAI I SOLDI O DEVO ANDARE FUORI A GIOCARE?"[:D]

il mio quoziente di intelligenza sta superando i livelli...sono oltre la norma ! comincio ad avere paura di me stessa Ribadendo e confermando quanto sopra.... questa sotto non l ho capita[^][^][:D] troppo intelligente forse??[:I][:I] -"MAMMA, C'É IL LATTAIO...HAI I SOLDI O DEVO ANDARE FUORI A GIOCARE?id="red">

Era cosi' ******o che cercava nella Bibbia l'indirizzo di un buon albergo in Palestina.

Ho conosciuto un "Poliziotto" cosi' stupido, ma cosi' stupido che, per lui, anche un foglio di carta tagliato in due era un puz

combinare guai...e col sorriso dire...scusa non l'ho fatto apposta[:o)]

Se tutto è andato bene, evidentemente qualcosa non ha funzionato.

L'altruismo è l'arte di servirsi degli altri dando l'impressione di amarli.

quote:Risposta al messaggio di cchei inserito in data 25/05/2011  14:55:51 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> Puoi farcela!id="size5"> -"Mamma, c'è il lattaio...Hai i soldi o devo andare fuori a giocare?"[:p]

quote:Risposta al messaggio di cchei inserito in data 25/05/2011  14:55:51 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> leggi questa e ci arrivi A casa di una coppia sposata, la moglie dice al marito: «Caro senti la porta come cigola...non potresti sistemarla?» «Uè non sono mica un falegname!!» Altro momento della giornata: «Caro senti il rubinetto del bagno che gocciola, non potresti sistemarlo?» «Uè non sono mica un idraulico!!» Più avanti ancora: «Caro hai visto che si è bruciata la lampadina del frigorifero? Potresti ripararla?» «Uè non sono mica un elettricista!» Alcuni giorni dopo questa scenetta il marito rientra a casa da lavoro e aprendo la porta nota che questa si apre senza nessun cigolio...passando dal bagno trova che il rubinetto non gocciola più...allora incuriosito controlla anche il frigorifero e trova che la luce interna funziona perfettamente. A quel punto chiama la moglie e dice: «Cara, vedo che adesso tutto funziona perfettamente, come hai fatto?» «Sai l’inquilino del piano di sotto è in cassa integrazione, ha un sacco di tempo tutto il giorno e si è offerto di ripararli...» «Lo avrai pagato spero?» «Gli ho offerto i soldi, ma lui ha detto: "Signora per ricompensa o mi fa una torta o viene a letto con me!"» «E tu immagino gli avrai fatto una torta...» «Uè non sono mica una pasticciera!!»

Una azienda pensò che era giunto il momento di cambiare il proprio stile di gestione e assunse un nuovo Direttore Generale. Questi arrivò deciso a trasformare tutto, fin dalle fondamenta, e far diventare l’azienda più redditizia. Il primo giorno, accompagnato dai suoi due principali assistenti (assunti con lui), volle fare un'ispezione approfondita in tutta l’azienda. In magazzino tutti stavano lavorando alacremente, con la sola eccezione di un ragazzo che se ne stava appoggiato alla parete, mentre con le mani frugava nel portafoglio. Vista immediatamente una buona opportunità di dimostrare la sua filosofia di lavorare votata al massimo della produttività, il Direttore, con aria di superiorità, chiese al ragazzo: - Quanto guadagni al mese ? - Settecento euro, perchè ? Rispose il ragazzo, senza capire il motivo di questa domanda. Il Direttore tirò fuori dal proprio portafoglio 700 Euro e li diede al ragazzo, dicendo: - Questo è il tuo stipendio di un mese. Adesso sparisci e non tornare mai più! Il ragazzo guardò il denaro, lo contò e se ne andò ubbidendo all’ordine ricevuto. Il Direttore Generale a quel punto, gonfiando il petto, chiese allora a un gruppo di operai: - Qualcuno di voi sa che cosa ci faceva qui quel tizio? - Sissignore. Risposero attoniti gli operai. - Era venuto a portare le pizze. “Ci sono persone che aspirano solo a comandare, e si dimenticano che bisogna anche pensare.”

Ti piace che ti sfiorino? Che ti accarezzino? Che ti palpino? Che ti facciano sudare? Ti piace il respiro di un'altro accanto a te? Che ti respirino sulla nuca e/o sul viso? Ti piace adottare nuove posizioni? Arrivare fino in fondo? O solo all'ingresso? Ti piace entrare, uscire? Salire, scendere? Cominciare da freddi e finire tutti caldi e sudati? Prendi l'autobus! Il trasporto pubblico rende reali tutte le tue fantasie!

Una società italiana e una giapponese decisero di sfidarsi annualmente in una gara di canoa, con equipaggio di 8 uomini. Entrambe le squadre si allenarono e quando arrivò il giorno della gara ciascuna squadra era al meglio della forma, ma i giapponesi vinsero con un vantaggio di oltre un chilometro. Dopo la sconfitta, il morale della squadra italiana era a terra. Il Top Management decise che si sarebbe dovuto vincere l'anno successivo e mise in piedi un gruppo di progetto per investigare il problema. Il gruppo di progetto scoprì dopo molte analisi che i giapponesi avevano sette uomini ai remi e uno che comandava, mentre la squadra italiana aveva un uomo che remava e sette che comandavano. In questa situazione di crisi il management dette una chiara prova di capacità gestionale: ingaggiò immediatamente una società di consulenza per investigare la struttura della squadra italiana. Dopo molti mesi di duro lavoro, gli esperti giunsero alla conclusione che nella squadra c'erano troppe persone a comandare e troppo poche a remare. Con il supporto del rapporto degli esperti fu deciso di cambiare immediatamente la struttura della squadra. Ora ci sarebbero stati quattro comandanti, due supervisori dei comandanti, un capo dei supervisori e uno ai remi. Inoltre si introdusse una serie di punti per motivare il rematore:"Dobbiamo ampliare il suo ambito lavorativo e dargli più responsabilità". L'anno dopo i giapponesi vinsero con un vantaggio di due chilometri. La società italiana licenziò immediatamente il rematore a causa degli scarsi risultati ottenuti sul lavoro, ma nonostante ciò pagò un bonus al gruppo di comando come ricompensa per il grande impegno che la squadra aveva dimostrato. La società di consulenza preparò una nuova analisi, dove dimostrò che era stata scelta la giusta tattica, che anche la motivazione era buona, ma che il materiale usato doveva essere migliorato. Al momento la società italiana è impegnata a progettare una nuova canoa. Ogni riferimento a società conosciute è puramente casuale[:D][8D][:D]

quote:Risposta al messaggio di Dodi71 inserito in data 26/05/2011  10:37:33 (Visualizza messaggio in nuova finestra)>

> cioo fatta cioo fatta...mi ci vuole un pò però alla fine ci arrivo[:)]

L'uomo?.... Ordina e Comanda. La donna?... Sta ancora ridendo per la c.a.z.z.a.t.a qui sopra.